EFEKTIVNOST LIDERSKIH STILOVA
U radu su razmatrani najznačajniji liderski stilovi koji se manifestuju kroz određene forme ponašanja lidera u kontekstu promena poslovnog ambijenta, prouzrokovanih različitim faktorima. Analizirani su direktivni, podržavajuci, participativni i harizmatski liderski stil. Svaki stil je analiziran sa stanovišta karakteristika, prednosti i nedstataka, a takođe su razmatrani uticaji okruženja, sledbenika i organizacionog ambijenta na izbor modela ponašanja lidera najadekvatnijeg za određenu situaciju.
Kljucne reci: lider, liderski stil, organizacione promene, organizaciono ponašanje
| Ceo tekst |
Srpski
EnglishOd Oktobra 2020, Časopis se referiše u SCOPUS
Od marta 2015, Časopis se indeksira u DOAJ
Od novembra 2013, Časopis se indeksira u ProQuest - ABI/INFORM
Od oktobra 2013, Časopis se indeksira u Cabell's Directories
Od septembra 2013, Časopis se indeksira u Index Copernicus Journals Master List 2012
Index Copernicus Journals Master List
ICV 2020 = 90.77
Od marta 2013, Časopis je vrednovan i prihvaćen za navođenje u EconLit-u (American Economic Association Publications)
Od januara 2013, Časopis je uključen u Ebsco baze, u indeksima i punom tekstu
Od novembra 2012, Časopis je uključen u Bazu bibliografskih naučnih podataka Ulrich's Periodicals Directory